内定すなわち始期付解約権留保付労働契約における解約権とは、雇う側による内定 取り消しの権利であると解される。内定に関する重要事件の一つである大日本印刷事件 に対し最高裁判所によって1979年（昭和54年）7月20日に発表された判決文において、 「 ...

就職活動中のお子様は「内定」という２文字に一喜一憂します。複数の内定をもらって 悩む学生がいる一方で、内定をなかなかもらえず活動そのものを止めてしまう学生がい ます。「内定」を巡るお子様たちの悩みを紹介しますので、「内定の確保」に対する正しい  ...

ビジネス用語集 - 内定の用語解説 - 公にはなっていないが、正式決定の前に採用や 役職への就任が決まることをいいます。転職、就職活動の場面においての内定とは、 求職者が雇用契約の申し込みを行い、採用企業が求職者に対して内定通知を行い、 求職者 ...

転職・求人サイトの「マイナビ転職」 - 内定への返事保留は通常２〜３日間 内定通知を もらったら、なるべく早めに入社諾否の返事をします。ただし、複数応募で第２志望の 企業...

「内定」とは - 正式決定の手続きはなされていないが実質的に決定されていること。単独 で用いられる場合は通常、被雇用者の雇用決定についての内定を意味する。 すなわち 就職活動の結果、新卒の身分であれば、企業が...

一方で、2009年度は不景気の中、新卒者を中心に内定取り消しの問題が大きく 取りざたされ、厚生労働者から内定取り消しを行った企業名が公表されるという出来事 もありました。内定取り消しに関わらず、企業の転職市場での風評の悪化は、景気が 良くなれば ...

新卒一括採用を基本とする新規学卒者の採用においては、採用内定によって、企業と 内定者の間に始期付・解約権留保付労働契約が成立するものと解されています。 採用 内定の取り消しは、法的には労働契約の解約、すなわち解雇にあたるので、客観的合理  ...

未だに内定もらえない人の情報交換掲示板。みんなで未だに内定もらえない人について 語り合おう。